社保入税改革是当前的热门话题，关系到诸多企业今后的发展问题。2019年是新政下的薪税元年，新政的出现使得企业的一举一动必须合理合法，势必会增加企业的人力成本支出。2019年两会又提出4月1日期实施“减税降费”等政策，如何在合法、合规、合理的情况下，从战略，战术上使企业降低成本，从而增强核心竞争力，立于不败之地？书院与内蒙古卓悦人力切实从同学们的需求出发，带来一场薪税及时雨，立足专业为大家提供有效解决方案。
 

       内蒙古卓悦人力董事长韩士清作为主讲人围绕新社税政策要点，薪酬设计理念、原则，人力成本筹划思路等，着重分析新社税政策下企业可能存在的风险点及应对措施，从而引导企业建立更为科学的薪酬体系，维护队伍稳定。
 

       在分享结束后还安排了互动答疑环节。到场人员根据企业的不同情况，提出了各自的问题，韩总现场进行解答，并对薪税师这一新兴职业进行了普及。在新政下，横跨人力资源和财税两界的新时代高价值人才，传统的人力资源和财务工作者都无法抗衡的“跨界打劫者”——薪税师引起了大家的兴趣，引发了与会人员的热烈讨论。
 

       卓悦人力韩总表示公司目前提供相关资格证的考取和培训学习。现场多位到场人员报名了薪税师课程的学习。
 

       时代在变化，经济的发展带来人力资源政策变化，客户的需求期望也在不断的提升，技术创新与跨界加剧人力资源行业变化的不确定性。在共享、共生、共赢的新经济生态系统下，如何提升自我，把握时代机遇，拥抱人力资源服务业的发展与变革，以更好的服务模式满足客服需求，这正是卓悦人力不断思考和追求的。
 

       韩总表示，本次活动大家的积极参与让卓悦更加坚定对行业未来发展的信心并充满期待。后期公司也将坚持与书院共同从企业家群体不同的需求出发，为大家近距离解读政策，传经授宝，让更多人从中受益。