2016年6月23日，在南极圈主办、较真背景调查承办的“2016互联网创业最佳雇主100强”评选颁奖典礼上，互联网员工福利专家，国内领先的互联网保险服务平台保险极客，囊括了“最佳创业雇主”、“最佳金融创业雇主”和“最具媒体影响力企业”等三项重量级大奖。
互联网员工福利专家获最佳创业雇主奖
据悉，“最佳创业雇主”奖项由人力资源、媒体及投资机构等，从公司发展速度、公司估值、薪资待遇、市场表现、员工口碑和行业前景等维度综合考量，结合网络人气投票共同选出。
主办方之一较真背景调查在对企业进行内调时了解到，相比较老牌互联网企业，新兴创业型互联网公司在打造雇主品牌和晋升机制方面更有优势。其人性化的福利、舒适的工作环境和有竞争力的薪酬尤其吸引80、90后人群的加入。
据了解，获得三项大奖的保险极客，定位于互联网员工福利专家，中国领先的互联网保险服务平台。公司2014年成立于北京，致力于通过互联网和大数据技术，为企业提供简单高效优质便捷的员工福利保障。
保险极客主要以互联网企业和中小创业企业为主要服务对象。同样的互联网思维、同样的创业者速度，保险极客深知这些企业的需求和痛点，为其量身打造最适合的员福产品。保险极客也是国内唯一一家专注于为互联网企业和中小创业企业服务的互联网保险平台。
截止目前为止，保险极客已经为600多家企业，近3万名员工提供了员工福利保险保障。由其开发的互联网保险线上服务系统，也让保险从投保，到缴费，到理赔，变得更加简单。
由于模式创新和业务发展，保险极客吸引了众多投资机构青睐，目前已经完成A 轮融资，投资方包含复星昆仲、联想之星、博思投资、和才投资等。
保险极客为每位员工提供100万保障
在为创业企业提供员工福利同时，保险极客也非常注重自身的员工福利建设。据保险极客创始人任彬介绍，除了基本的五险一金外，保险极客也为每一位在职员工提供了保额100万的航空意外保障、保额50万的轮船意外保障、保额50万的交道交通意外保障、保额10万的自驾车意外保障、保额10万的重大疾病保障、门诊1.5万住院5万的补充医疗保障等多种保障，以鼓励员工放胆创业。
此外，保险极客还实行弹性工作制，提供中等偏上的薪资待遇，建立健全完善的晋升通道，提供不定期的假期旅游和员工生日party关怀，还有各种饮料、茶点提供和好玩的桌上足球等文化娱乐项目！
“我们的员工文化核心理念是有梦想，有担当，希望在轻松的工作氛围中，让每一位员工都能去实现自己的梦想。”
由于良好的公司文化氛围，保险极客吸引了众多人才加入。目前，保险极客有50多名正式员工，90%以上的员工学历都在本科及以上。公司核心团队成员均来自于各大保险公司、BAT等知名互联网企业、金融服务机构和健康管理机构等。
未来，保险极客希望从“人”入手，打造一支更优秀的团队，以此为基础来帮助更多企业用户建设人才、分散风险、规划财税，为每一位用户带来全新的保险服务体验。
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