2024年以来，工行镇江扬中支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，在省市行团委的正确指导下，积极发挥青春力量，为扬中支行高质量发展注入新动能，近期，成功获评2023-2024年度省行级青年文明号。

坚定党建引领，做“有思想”青年。坚持党的领导，坚持以党带团，全面深化团组织自身建设，聚力营造“有为、有爱、有温度”的青年文化硬核。一是坚定思想。围绕团员和青年主题教育工作要求，认真落实分行党委号召青年认真研究本职业务的导向。5月20日召开青年员工座谈会和8月29日召开新入职员工座谈会，班子成员通过与青年员工交流座谈，讲形势、提要求，促进青年员工健康成长。高标准做好智慧团建系统录入，按时完成团费收缴工作。二是加强学习。组织学习《镇江分行青年员工职业素质提升活动方案》和定期开展青年大讨论，从制度上做起，引导青年员工加强学习，努力提升专业技能。三是加大宣传。2024年度，提交青年论文3篇，年度论文2篇，省行录用网讯98篇，外媒发表文章154篇，打通青年展示自我的通道。

聚焦中心工作，做“有担当”青年。全年围绕“百日攻坚”等活动，扬中支行青年员工奋力拼搏，为经营发展贡献青春力量。2024年扬中支行被评为省分行及市分行先进基层党组织，一季度KPI考核市行第一，三季度在市分行经营绩效考评中排名第二。夏日攻坚期间，全行实现个人养老金预约开户9856户，完成率市行排名第一。全行超60名青年参与竞赛，1名青年员工获江苏省分行“夏日中坚”称号、3名青年员工获个人营销精英攻坚奖。

丰富创建活动，做“有文化”青年。充分发挥团干部和青年骨干的作用，把创建活动与企业文化建设紧密结合。一是服务为本。认真贯彻落实总省行网点竞争力提升工作要求，不断提高服务效率和质量，镇江扬中支行营业室荣获2021年度镇江市金融行业文明示范窗口，获评市行三星级网点，2024年连续3个季度市行考核第一。二是勇挑重担。通过常态化开展青年先锋队“五进入”活动，做好反假、反诈、反洗钱和金融知识普及的宣传员，2024年进社区、进乡村达23次，累计受众720人。开展路长制、文明交通执勤，分担社会责任，配合市委市政府做好文明城市建设工作。三是展示风采。同步建设阅读之角，组织书香工行读书会友活动5场，营造良好的读书学习氛围。10月23日，举办“扬帆起航 决胜旺季”青年员工文艺汇演，展示了青年员工的才艺与风采，切实增强青年团体的吸引力和凝聚力。

作者：黄文娟