于北京 – 我们很荣幸地宣布，Teleperformance北京互联企信（以下简称TP）已连续七年获得 Great Place To Work? 认证，这是完全基于在职员工对个人在公司工作体验的真实评价而得来的荣誉。今年，有 92% 的TP员工评价这是他们理想的工作场所，这一比例高出美国当地公司平均水平 14个百分点。再次感谢我们北京、西安、南宁、佛山、新乡以及广州站点的每一位员工的信任。

       卓越职场?研究所(Great Place To Work?)是全球权威的职场文化、员工体验和领导力行为评估机构，已被证明能够带来市场领先的收入、员工留存率和创新能力。

       卓越职场全球认可副总裁莎拉?刘易斯-库林表示:“卓越职场认证是一项令人梦寐以求的成就，它需要始终如一地、有意地全面提升员工的工作体验。”她强调，认证是通过员工对公司文化的实时反馈而获得的唯一官方认可。“通过成功获得这一认可，TP显然脱颖而出，成为最适合工作的公司之一，一贯地为员工提供了良好的工作环境。”

       Teleperformance北京互联企信执行董事长卫振雄先生表示：“本次获奖，意义非凡。Teleperformance 北京互联企信连续7年获得最佳职场认证, 它不仅对TP“多元、平等、包容”的企业文化、安全的工作环境、诚信行事、鼓励创新、企业社会责任感等给予高度评价，也进一步增强了我们在行业中的影响力。同时也感谢全体TP同事们的付出与认可，让我们脱颖而出拿到此荣誉。这让我们更加坚定了前行的方向，追求创新，以更高的标准要求，为员工的成长，公司的多元发展贡献更多的力量，谢谢大家!”

       根据“卓越职场?研究所”的研究，相较于一般公司，求职者在被认证为“最佳职场”的公司找到好老板的可能性要高出4.5倍。此外，在获得认证的工作场所，员工期待工作的比例可能性要高出93%，获得公平薪酬、公平分享公司利润和公平晋升机会的可能性要高出一倍。

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       欢迎每一个“你”加入这样一家获得最佳职场认证的企业。

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       关于我们

       Teleperformance是一家全球领先的数字商业服务提供商，为全球的品牌及其客户提供更简单、更快捷、更安全的客户服务。集团在全球拥有超过50万名员工遍及100个国家，提供300多种语言及方言服务，服务170个市场，是许多行业中最大公司的战略合作伙伴。

       在中国，Teleperformance有超过20年的服务经验，提供多种业务包括客户服务、技术支持、市场营销等服务。目前在中国的12个城市设立了17个站点，分别在上海、北京、西安、无锡、常州、深圳、重庆、大连、南宁、新乡、广州、以及佛山，为各行各业的企业客户提供客服中心服务。Teleperformance在中国，致力于助力企业提升客户满意度，增强客户忠诚度，并实现业务增长。我们的10000+名员工可提供多种语言与方言服务（包括英语，普通话，粤语，闽南语，西班牙语，日语，韩语，泰语和越南语等）。

       关于 Great Place to Work ?认证

       Great Place To Work? Certification? 是企业渴望获得的最权威的 "最佳雇主 "认证。它是唯一一个完全基于员工对工作场所体验报告的认证，特别是员工对高信任度工作场所的持续体验。Great Place to Work 认证在全球范围内受到员工和雇主的广泛认可，它是全球认同的杰出员工体验的标准。每年，来自全球 60 个国家的 10,000 多家公司申请获得 Great Place To Work 认证。

       关于 Great Place To Work?

       作为全球工作场所文化评估的权威机构，Great Place To Work? 拥有30年的开创性研究和数据，帮助各大企业成为最佳工作场所。旗下的专有平台和For All?模型能够帮助公司高效评估每位员工的体验，优秀工作场所将获得 Great Place To Work Certified? 认证，并被列入Best Workplaces?榜单。

       想了解更多信息，请访问greatplacetowork.com，或在LinkedIn、Twitter，Facebook和 Instagram上关注Great Place To Work。