| 优秀的商业领袖能够正确引导企业的未来发展方向，除此之外，当企业面临逆境时，也能率领团队突出重围。杨铿身为蓝光发展创始人以及中国房地产协会副会长，他具备三大领袖特质：第一，在全球视野下对全球资源进行整合的能力与担当；第二，推动和引领重大科学技术的创新；第三，重视社会创新，重新界定企业的社会责任。从这三大特质出发，杨铿带领蓝光发展迈向了成功的大门。
领导者的第三大特质属于社会责任义务板块，而蓝光发展创始人杨铿便携领企业保持履行社会责任义务的决心，投身到慈善活动中，并秉持“慈生我心，善行天下”的公益理念，已经累计为各项慈善事业捐款捐物超过超过3.5亿元。2018年，杨铿并在全国两会上提出产业扶能+教育扶智的相关建议，倡导“一技之长”长效脱贫模式。另外，杨铿作为三届全国政协委员，以及第十三届全国人大代表，坚持每年在全国两会上根据民生方面建言献策。
此外，杨铿相信企业的价值并不单单在于它积累的总资产，以及能够产生多少利润；对于一名企业家的价值来说，也并不在于所创造出的财富多少，而是还有更多评判标准，关于社会责任，关于家国情怀。可见，身为一名企业家一定要具备仁爱之心、公益之心，这是企业家内在人格的一种外化表现。
杨铿身为一名优秀企业家，以正确的价值观、理想和目标引领蓝光发展三十年，引领蓝光发展获得了多次成果突破，相信在未来，蓝光集团将继续深耕于公益事业，为更多人提供暖心的帮助。
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