中新经纬客户端11月5日电(常涛)尚德机构人脸识别电子合同系统11月4日正式上线。尚德机构相关负责人介绍，相比传统纸质合同，电子合同更加高效、简洁，更便于应用管理。同时，员工端应用电子合同，为推行行业黑名单制度打下基础，将有助于净化行业环境；学员端应用人脸识别电子合同，则更有利于保障学员的权益。

尚德机构教学直播间 中新经纬 常涛摄

据了解，2019年7月，尚德机构与北京数字认证(300579,股吧)股份有限公司达成合作，由后者为尚德机构提供完整的电子合同解决方案，将人脸识别、电子签名等功能应用于学员报名流程中。经过3个月的研发和必要调试，员工版电子合同系统率先上线。

尚德机构相关负责人介绍，作为集团型企业，无论员工规模增减，其实都伴随着非常多的协议、合同缔结或解散的过程。电子合同可以很好地解决员工地域分散、雇员流动性高、风控能力弱等传统纸质劳动合同签署面临的各种痛点。此外，所有严重违规被清退的员工将被记录在案，不再录用。此举为未来推行行业黑名单制度，进行联合惩戒，打下技术基础，这也有利于净化行业环境。

该负责人表示，尚德机构每年服务数十万学员，大量学员通过线上的方式完成合同确认、缴费流程。人脸识别技术在学员端的应用是在现有合规订立服务协议的基础上，增加了几项流程，即签署合同前需上传身份证并通过拍照方式进行活体检测，再上传至公安人口库进行证照人像比对，通过后系统将签发数字证书，标识电子合同签署方身份的真实性与可靠性。

据了解，合同证据固化与存证保全服务交由第三方认证机构后，签署前协商、签署中认证、签署后管理均会留痕，最终会形成完整的证据链，信息全部由第三方储存管理，不存在泄密可能。此举可有效证明报名流程的真实性，切实保障学员权益。经过灰测后，这一新举措将于2020年一季度应用于学员报名中。(中新经纬APP)